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七天培训出的月嫂,你敢用吗?

更新时间:2019-06-13

七天培训出的月嫂,你敢用吗?

  据央广报道,最近,浙江杭州一个家庭花费3万元请了51天的月嫂,期间不仅宝宝和妈妈生了病,一家人还因加班费问题被月嫂破口大骂。 记者调查发现,市场的火爆导致月嫂行业良莠不齐,交一两千块钱,培训7~10天,拿着培训中心颁发的各种五花八门的证书,就可以出师接单。   据不完全统计,全国对月嫂的需求达400万人,而现有实际从业人员不足100万人。 当一种市场供给出现巨大缺口,往往会产生服务价格高、服务质量难保证的问题。 从记者调查看,月嫂培训至少有三乱:培训7~10天,时间这么短,能否学到专业服务让人怀疑;课程五花八门,意味着培训内容并缺乏规范;证书不统一,说明发证机构混乱,或者说存在随意发证。   就发证机构而言,不仅培训机构可以发,家政协会也能发。

此外,商业联合会、人才研究会、某某培训网等机构都在发证,且全部自称全国通用,雇主显然很难甄别,而月嫂们则利用这类证书提高身价。

月嫂培训乱象不仅损害雇主权益,而且会在一定程度上影响公众生育意愿,进而影响全面二孩政策的落实。

  目前,这一领域虽然已有《家政服务母婴生活护理服务质量规范》等国家标准以及《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》,但仍未能彻底纾解月嫂市场尤其是月嫂培训领域的乱象。 所以,还应针对月嫂培训乱象拿出专门治理方案,促进月嫂市场规范化。 其一,月嫂经过哪些培训以及发哪些证书要大致统一。

其二,谁来培训和发证,也要统一规范。 其三,相关证书要在统一平台可供查询。

可以考虑将月嫂培训纳入职业教育体系。

  上个月商务部称我国将建立家政服务业信用体系,并实施守信主体“红名单”和失信惩戒“黑名单”制度,未来消费者选择家政服务人员时将可参考“红黑名单”。

这些举措是必要的,但对解决月嫂培训乱象的作用仍有限,《国家职业资格目录》中针对月嫂行业只有“育婴员”“保育员”的职业设置,不能适应社会发展。

  月嫂工作涉及母婴护理、保健、急救等多种知识,比一般保姆要求高。

英国、美国、日本等国家的很多大学都设有家政系,菲律宾的家政服务更是全球公认。 要提高我国包括月嫂在内的家政服务人员的专业素质,有必要从细化职业资格到建立专业化培训培养体系全面发力。

从某种意义上说,这也是为提升服务业发展水平发力。 (张海英)+1。

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